Мы ждем кандидатов, которые хотят создавать конструктивные результаты, имеющие применение в сфере ИИ, и внедрять их в реальные математические библиотеки!
Основатель и лидер научной группы (3-5 человек) математических основ Искусственного Интеллекта (ИИ)
Сфера исследований:
Математические основы искусственного интеллекта
Формат работы:
Переезд в Санкт-Петербург, удаленная работа невозможна
Условия участия
Степень: доктора наук / кандидата (или эквивалент) в области математики
Опыт публикации статей в математических журналах 1 квартиля и конференциях уровня А*(приоритетно)
Не менее 8 публикаций в журналах, индексируемых международными базами научных публикаций в области математики за последние 5 лет
Наличие выигранных грантов, в которых соискатель выступает руководителем
Должностные обязанности
Формирование долгосрочной научной тематики группы
Постановка исследовательских задач сотрудникам и координация их выполнения
Оценка качества полученных результатов, корректировка задач (при необходимости)
Руководство процессом интерпретации и публикации полученных результатов исследований
Научное руководство магистрантами и аспирантами
Научное руководство магистрантами и аспирантами
Опыт исследований:
Приоритетные научные интересы соискателя в математике и ее приложений в сфере ИИ (на выбор):
Топология: снижение размерности сложных признаковых пространств, объяснимость сложных моделей ИИ
Вероятность и статистика: задачи Макраковская цепь метод Монте Карло (Markov chain Monte Carlo MCMC) для обучения с подкреплением, задачи оценки и управления неопределенностью
Классическая теория оптимизации: задача Монжа-Канторовича (непрерывный оптимальный транспорт), быстрые методы оптимизации (нулевой порядок и пр.)
Нетрадиционные методы оптимизации: эволюционные вычисления гарантированной точности для задач смешанной оптимизации и поисковой оптимизации
Методы вычислений: ускорение вычислительных процедур ИИ, в том числе, за счет использования специализированных компьютерных архитектур
Будет плюсом наличие навыков разработки вычислительного ПО
Почему ИТМО
Приходя в университет, сотрудники получают возможность не только работать, учиться, профессионально развиваться, но и стать частью семьи ИТМО с ее неповторимой атмосферой.
Передовые исследования
Участие в исследовательских проектах под руководством ведущих ученых
Разработка новых исследовательских направлений
Новые возможности для развития
Активное научное сообщество — лекции, мастер-классы, семинары от ведущих ученых ИТМО и приглашенных экспертов
Возможность изучения иностранных языков
Современные пространства
Лаборатории от индустриальных партнеров
Круглосуточные пространства для работы
ДМС
После 3 месяцев работы
Загородный отдых
Учебно-спортивно-оздоровительный центр «Ягодное» Университета ИТМО — место для неформального общения, вдохновения и рождения новых идей
Поддержка благополучия сотрудников
Арт-пространства и мастер-классы
Консультации от преподавателей блока дисциплин Гибкие навыки (Soft Skills), практикующих психологов и карьерных консультантов
Проживание для сотрудников
Общежитие квартирного типа
Контакты
Остались вопросы — свяжитесь с нами! Мы будем рады ответить
Юлия Хуторная
Координатор Программы научного сотрудничества ИТМО